2023年2月28日更新の「HRog」にて、弊社が参画する「副業/外部人材活用の成功ノウハウをまとめた副業ガイドライン」のご紹介セミナーについてご掲載いただきました。 オンライン記事はこちら <a href="https://hrog.net/news/event/109644/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">【3月7日開催】「副業/外部人材活用の成功ノウハウをまとめた副業ガイドライン」のご紹介セミナー、Shibuya Startup Deck主催</a>

メディア掲載

「HRog（2月28日更新）」にて、「副業/外部人材活用の成功ノウハウをまとめた副業ガイドライン」のご紹介セミナーについてご掲載いただきました

インターネットマーケティング支援を行うUPPGO株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役CEO 芳賀 一生）は、LINE株式会社のプロマーケター屋方 曜祐氏をゲストに迎え、自社マーケターとともに「これからのWebマーケターについて話し合う会」【MarketerUPP】座談会を3月31日(金)18:00より東京・渋谷区にて開催することをお知らせいたします。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/e2bdfa0ca7ed476fac791d8b8058465b/marketerUPP.png" alt=""> ■背景 昨今では、コロナ禍によるオンライン需要の増大に伴い、Web広告運用のAI化やITP問題など、デジタルマーケティングの多様化が急速に進んでいます。このような変化に迅速に適応し、柔軟な働き方を求められるWebマーケターの方々に向けて、UPPGO（アップゴー）は成果重視のパフォーマンスマーケティングを強みに、現場課題を共に解決し、キャリアアップを支援することを目的とした「MarketerUPP（マーケターアップ）」を立ち上げました。 今回は、弊社のマーケターとLINE株式会社のゲストをお迎えして、Web広告運用における各社独自の調査結果や傾向、運用実績を交えながら、参加者の皆様と座談会形式でセッションを行い、有益な情報の提供や案件の紹介、参加者同士の情報交換を提供します。 ■お申し込みはこちら <a href="https://marketerupp.wraptas.site/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://marketerupp.wraptas.site/</a> （※定員に達し次第締切となりますので、あらかじめご了承下さい。） ■開催概要 日時：2023年3月31日(金)　18:00〜20:00 場所：TIME SHARING 渋谷東口 共栄ビル（※オフライン開催のみとなります。） 最寄駅：渋谷駅 (JR山手線) 徒歩5分 参加費：無料 ■プログラム 18:00〜 【第1部：UPPGOのご紹介とプレゼンテーション】（20分） ・UPPGOのご紹介（UPPGO株式会社 代表取締役CEO 芳賀一生）&nbsp; ・MarketerUPPとは（UPPGO株式会社 社長室 宝城美紀） ・WEBマーケターの働き方と求められるスキル（UPPGO株式会社 執行役員 鈴木謙太） 18:20〜 【第2部：ゲストプレゼンテーション】（15分） ・LINEのマーケターの働き方の現状と今後（LINE株式会社 屋方曜祐 様） ・効果がでるクリエイティブについて（LINE株式会社 屋方曜祐 様） 18:35〜 休憩 &amp; アンケート（15分） 18:50〜 【第3部：座談会】（40分） 質疑応答 ※座談会はカジュアルな場を想定しておりますので、どなたでもお気軽にご参加ください。 ささやかですが、ソフトドリンク、アルコール、軽食をご用意しております。 ■マーケタープロフィール UPPGO株式会社 執行役員 鈴木 謙太 立教大学経済学部を卒業後、株式会社セプテーニへ入社。その後、セプテーニ・クロスゲートにてマネージャーとしてメディアバイイング・法人営業に従事。2011年より株式会社じげんにてSEMやSEOを中心としたWEBマーケティングに従事。その後、独立を経て、2020年7月より当社の執行役員へ就任。 LINE株式会社 屋方 曜祐 日本大学生産工学部数理情報工学科を卒業後、株式会社クロス・マーケティングへ入社して日用品・シンクタンク、IT・ソフトウェア、食品などの業界に対してインターネットリサーチ全般の提案営業（新規・既存営業）に従事。 その後CyberZにて、スマートフォンアプリ（ゲーム・キュレーションメディア業界）に対して、営業・広告運用戦略立案・運用・クリエイティブディレクション全般業務に従事。 2021年より、株式会社リブ・コンサルティングにてSNSコンサルタントとして住宅・自動車業界（地方メイン）に対してのSNS広告・アカウント運用等のマーケティング支援に従事。 2022年からは、LINE株式会社にて大手ナショナルクライアントへのLINE広告、LINE公式アカウント、LINEで応募など幅広い領域で営業活動に従事。（外資・内資の家電メーカー＋GAFAMチームのクライアントを担当。）

プレスリリース

LINE社＆UPPGO社のプロマーケターによる「これからのWebマーケターについて話し合う会」【MarketerUPP】座談会、3/31(金)18:00〜開催！

〜毎月50万円以上、副業者活用に投資する企業は40％以上！外部人材の力を120%引き出すコツと発注に失敗しないために抑えるべきポイントとは〜 副業転職サービスsubstartを運営するUPPGO株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役CEO 芳賀 一生）は、渋谷区と民間企業の産官連携でスタートアップをサポートするコンソーシアム“Shibuya Startup Deck”（拠点：東京都渋谷区/Chairman：鈴木 寛 - 東京大学教授、慶應義塾大学教授/以下、SSD）の活動部会のひとつである人材・HR部会に参画し、副業・兼業外部人材の活用ガイドラインのリリースを行います。 ▼お申し込みはこちら▼ <a href="https://ssdfukugyoujinnzaiseminar.peatix.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://ssdfukugyoujinnzaiseminar.peatix.com</a> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/b1ee4900a4b543feb8aab3afb46a8aa1/SSD_%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%BBHR%E9%83%A8%E4%BC%9A%E7%94%BB%E5%83%8F.png" alt=""> ■セミナー概要 昨今、労働人口の減少や労働市場環境の競争激化などにより、正社員採用の難易度が高まっています。 そんな中、新たな労働力確保に向け、副業人材やフリーランスなどの外部人材活用が世間でも注目を集めています。 一方で、多くの企業が副業人材を受け入れているものの、「うまく活用出来ていない」「受け入れに関心はあるがメリットやリスクがわからない」といった悩みを抱えていらっしゃいます。 人材・HR部会では外部人材発注に関わる担当者600名にアンケート調査を実施し、副業・兼業人材活用に成功している企業のデータと活用しない企業で発生しているギャップ調査をガイドライン化しました。 本セミナーでは、ガイドラインを元に副業人材の採用/活用に成功している企業様の事例や、失敗しないために発注者が抑えておくべきポイントをお伝えします。 ■セミナー内ガイドラインの一部参考データ １）副業・兼業者活用をおこなう発注担当者の副業・兼業者への発注予算/月(n=298) 副業・兼業人材への発注予算は20-50万円/月/が最多で、100万円/月など既に年間1,000万円を副業人材へ発注し続けてる企業が23％以上いるなど、活用規模の広がりがうかがえる。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/90b2969042034add991d5f9e26b823a4/%E5%9B%B31.png?w=908&amp;h=498" alt="副業・兼業者活用をおこなう発注担当者の副業・兼業者への発注予算/月(n=298)"> ２）予算別の副業・兼業者への発注目的(n=298) 予算別の副業・兼業者の活用目的では100万円以上/月の企業ではプロ人材活用と正社員の人手不足解消、アウトソース、採用とフルに活用する傾向がうかがえる。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/05a781d3423e491986a6c2f23f1a7bbf/%E5%9B%B32.png?w=936&amp;h=452" alt="予算別の副業・兼業者への発注目的(n=298)"> ３）企業規模別の副業・兼業者の活用目的(n=298) 組織別の活用目的では正社員の人手不足による業務の代替が多く、中小企業やスタートアップなどの1-30人規模ではプロフェッショナル領域での活用があげられた。また31名以上になると新規事業の立ち上げに活用するケースの増加傾向がわかる。100名以上の組織では高度人材の採用目的も兼ねるケースで利用が進んでいる。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/07957547c26b40d3b931a8c10ed43c69/%E5%9B%B33.png?w=936&amp;h=410" alt="企業規模別の副業・兼業者の活用目的(n=298)"> ４）副業・兼業人材への発注の際に注意しているリスク5段階評価(n=298) <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/15ea16b97f57445885ab9b4376961f55/506482b48c054b4ba70c2175b5de63a8/%E5%9B%B34.png?w=852&amp;h=400" alt="副業・兼業人材への発注の際に注意しているリスク5段階評価(n=298)"> ■こんな方におすすめ ・副業/外部人材の受け入れを実施しているが、上手く採用及び活用が出来ていない企業様 ・副業/外部人材の受け入れに興味はあるが、受け入れメリット、リスク、社内体制の整え方などがわからない企業様 ・副業/外部人材の受け入れは実施していないが、今後のために副業人材市場の事を把握しておきたい企業様 ■当日のプログラム 1．Shibuya Startup Deck及び人材・HR部会活動内容のご紹介 2．企業の副業/外部人材活用の実態について 3．副業ガイドラインのご紹介 4．副業人材活用にご成功されている企業様のケーススタディ 5．Q＆Aセッション ■開催概要 日時：2023年 3月7日(火) 16:00〜17:30 場所： ・ オフライン会場：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ11F Hikarieカンファレンス ・ オンライン会場：Zoomセミナー 参加費：無料 定員：オフライン16名 オンライン100名 事務局問い合わせ：<a href="mailto:ssd_support＠camp-fire.jp">ssd_support＠camp-fire.jp</a> 参加特典：イベント終了後、登壇者への無料個別相談 ▼お申し込みはこちら▼ <a href="https://ssdfukugyoujinnzaiseminar.peatix.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://ssdfukugyoujinnzaiseminar.peatix.com</a> ■主催 Shibuya Startup Deck 人材・HR部会 ＜組織概要＞ Shibuya Startup Deck(SSD)とは 渋谷区と民間企業等によるコンソーシアム Shibuya Startup Deckは、産官連携でスタートアップの育成を支援するチームです。スケートボードのデッキ（板）に由来するこの名前には、ストリートカルチャーの聖地である渋谷にちなみ、スケートボードのように何度も転びながらも、最終的に高くジャンプできるスタートアップをたくさん輩出する場になるようにとの意味が込められています。 実績のある企業の数々がSSD会員として参加し、自らのリアルな起業・経営体験や専門知識をもとに渋谷区のスタートアップ支援政策に助言しその方向性を確かなものにするだけでなく、具体的な「場」の提供やプロジェクトなどを通じてスタートアップの成長を手助けします。 （関連サイトURL）Shibuya Startup Deck　<a href="https://shibuya-startup-deck.studio.site/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://shibuya-startup-deck.studio.site/</a> ◆ メディア関係者様のご取材・ご参加方法 ご取材いただけるメディア関係者の方は、下記連絡先までご一報ください。 UPPGO株式会社　広報担当：山本 メールアドレス：site-contact@uppgo.jp 電話：03-6431-8345&nbsp;（代表）

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